(Antara) - Masih rendahnya keterampilan yang dimiliki aparatur sipil negara, menjadi salah satu faktor penghambat perubahan di lingkup birokrasi pemerintahan. Oleh sebab itu, diperlukan revolusi mental secara menyeluruh, dengan cara menerapkan sistem penggajian tunggal dan penerapan merit system dalam penempatan.
